فهرست و منابع گزارش سمینار معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture
فهرست:
فهرست شکل ها .............................................................................................................................................. 5
فهرست جدول ها ............................................................................................................................................
چکیده .....................................................................................................................................................................
فصل اول : معرفی موضوع .........................................................................................................................11
مقدمه ..............................................................................................................................................12
تعریف مساله ...................................................................................................................................13
اهداف تحقیق ...................................................................................................................................16
ساختار تحقیق ..................................................................................................................................18
نتیجه گیری ......................................................................................................................................18
فصل دوم : معماری سازمانی چابک ......................................................................................................19
مقدمه ................................................................................................................................................20
چابکی چیست ؟ .............................................................................................................................25
بیانیه چابک و بررسی آن .............................................................................................................27
طبقه بندی تغییرات در سازمان ها ..............................................................................................30
تعریف معماری سازمانی چابک ...................................................................................................32
اصول حاکم بر معماری سازمانی چابک ......................................................................................33
اهداف معماری سازمانی چابک ...................................................................................................39
معماران چابک ................................................................................................................................40 2-9- تیم های چابک ................................................................................................................................45
2-10-خلاصه و نتیجه گیری....................................................................................................................50
فصل سوم : مشخصات معماری سازمانی چابک .......................................................................... 51
3-1- مقدمه ............................................................................................................................................. 52
3-2- فرآیند معماری سازمانی چابک و چرخه حیات چابک .......................................................... 53
3-3- تجارب عملی چابک ...................................................................................................................... 64
3-4- چارچوب چابک ............................................................................................................................ 69
3-5- انواع معماری سازمانی چابک .......................................................................................................72
3-6- مشکلات تدوین معماری سازمانی چابک ...................................................................................73
3-7- تقسیم بندی سازمان ها براساس چابکی و تلاطم ....................................................................... 82
3-8-خلاصه و نتیجه گیری ....................................................................................................................... 85
فصل چهارم : متدولوژی های چابک معماری سازمانی .......................................................... 86
4-1- مقدمه ..............................................................................................................................................87
4-2- متدولوژی چیست ؟ .....................................................................................................................89
4-3- بررسی متدولوژی های سنتی معماری سازمانی ......................................................................91
4-3-1- متدولوژی مهندسی اطلاعات ..................................................................................94
4-3-2- متدولوژی BSP ........................................................................................................99
4-3-3- متدولوژی اوراکل Case Method .........................................................................104
4-3-4- متدولوژی YSM ......................................................................................................108
4-3-5- متدولوژی معماری اطلاعات .................................................................................110
4-3-6- متدولوژی RAD/JAD .............................................................................................113 4-3-7- متدولوژی EAP ........................................................................................................115
4-4- مشکلات متدولوژی های سنتی معماری سازمانی ...............................................................118
4-5- طبقه بندی متدولوژی ها ............................................................................................................120
4-6- روش های چابک معماری سازمانی .........................................................................................126
4-6-1- معماری سازمانی چابک مبتنی بر Scrum ........................................................127
4-6-2- معماری سازمانی چابک مبتنی بر سرویس ...................................................130
4-6-3- معماری سازمانی چابک مبتنی بر مدلسازی چابک ....................................132
4-7-خلاصه و نتیجه گیری ...................................................................................................................135
فصل پنجم : نتایج و پیشنهادات .......................................................................................................... 136
5-1- خلاصه تحقیق ................................................................................................................................137
5-2- محدودیت های تحقیق ................................................................................................................138
5-3- نتایج تحقیق ...................................................................................................................................138
5-4- پیشنهادات برای تحقیقات آینده ...............................................................................................139
پیوست 1 : تحلیل آماری ......................................................................................................................... 142
پیوست 2 : مطالعه موردی ....................................................................................................................... 158
منابع و مآخذ و مراجع ................................................................................................................................. 178
منبع:
- کتب [1]
[B1] David J. Anderson, Eli Schragenheim , September 17, 2003 . "Agile Management for
Software Engineering: Applying the Theory of Constraints for Business Results "
[B2] Michele Marchesi, Giancarlo Succi, Don Wells, Laurie Williams , August 30, 2002 ,
"Extreme Programming Perspectives"
[B3] Jim Highsmith , April 06, 2004 , "Agile Project Management: Creating Innovative Products "
[B4] Gary Chin , 2004 , "Agile Project Management: How to Succeed in the Face of
Changing Project Requirements "
[B5] Dirk Krafzig, Karl Banke, Dirk Slama , November 09, 2004 , "Enterprise SOA:
Service-Oriented Architecture Best Practices"
[B6] Mary Poppendieck, Tom Poppendieck , May 08, 2003 , "Lean Software
Development: An Agile Toolkit"
[B7] Len Bass, Paul Clements, Rick Kazman , April 11, 2003 , "Software Architecture in Practice, Second Edition"
[B8] Lisa Crispin, Tip House , October 25, 2002, "Testing Extreme Programming "
[B9] Michael Jesse Chonoles and James A. Schardt , 2003 , "UML 2 for Dummies " [B10] Witten, J.L. et all, Systems Analysis & Design Methods, Irwin & Toppan, 1990. [B11] Avison, D.E., et all, Information Systems Development: Methodologies, Techniques and Tools, 2nd . edition, McGraw_Hill, 1995.
[B12] Spewak, Steven H. Enterprise Architecture Planning: Developing a Blueprint for Data, Applications, and Technology. Jihn Wiley & Sons.September 1993 .
[B13] Martin, James. Information Engineering. Prentice. 1990.
[B14] Barker, R., Case*Method Tasks & Deliverables, Addison –Wesley, 1990
[B15] Yourdon Inc., Yourdon System Method : Model-Driven Systems Development, Yourdon Press, 1993
[B16] Martin, j., Rapid Application Development, Macmillan, 1991
[B17] Maier, M. W., and Rechtin, E. 2000. The Art of Systems Architecting. 2nd ed. NewYork. CRC Press.
[B18] Rechtin, E. 1991. Systems Architecting :Creating and Building Complex Systems. London: Printice Hall.
- مقالات[2]
[P1] Armour, F. J.,Kaisler , S. H., and Liu, S. Y. 1999 , "Building an Enterprise Architecture Step by Step" , IT Pro , July |August , PP. 31-39 .
[P2] Kaisler , S. H., Armour , F ., and Valivullah ,M. 2005 , "Enterprise Architecting Critical Problems" , Proc. Of the 38 Hawaii Int'l Conf. on System Sciences , Track 08 , Vol 08 , vol 08, pp . 224.2.
[P3] Nikos C.Tsourveloudis and Kimon P.Valavanis , “On the Measurement of Enterprise Agility” , Journal of Intelligent and Robatic System 33 : 329-342,2002 , printed in the Netherlands.,2002
[P4] Mark Nelson , “Enterprise Architecture Modernization Using the Adaptive
Enterprise Framework” , The Mercator Group , 2003 , 2004
[P5] Kemal A.Delic , “The Rise of The Intelligent Enterprise” , 2003
اسناد فنی [3]
[T1] A Practical guide to federal enterprise architecture , Version 1,0 . February 2001 .
Chief Information Officer Council :
http://www.cio..gov/documents/bpeaguide.pdf
[T2] Zachman J.A., The Zachman Framework: A Primer for Enterprise Engineering and Manufacturing, 2003 .
[T3] صمدی اوانسر ، عسگر ، مقدمه ای بر معماری سازمانی (ویژه مدیران) ، دبیرخانه شورای عالی اطلاع رسانی ،تهران ، ایران . تیر ماه 1384 .
مقالات آزاد [4]
[W1] Schekkeman , J . 2005 , "Trends in Enterprise Architecture : How are
Organization Progressing ? " , Report of the Third Measurement ,
- صفحات وب و پایگاه های اینترنتی [5]
[I1] www.zifa.com
[I2] www.popkin.com
[I3] www.cio.gov
[I4] www.microsoft.com/office/visio
[I5] Agile Alliance . http://www.agilealliance.org
[I6] Manifesto for Agile Software Development. http://www.agilemanifesto.org
[I7] http://www.agilemodeling.com
[I8] http://www.agileprojectmgt.com
[I9] http://www.agileea.com
[I10] http://www.enterprise-architecture.info & http://www.enterprise-architecture.ir
[I11] http://www.agiledata.org
[I12] Agile Project Management (http://www.agileprojectmgt.com) Declaration of
Interdependence for Agile-Adaptive Management
(http://pmdeclarationofinterdependence.org)
[I13] http://www.agileadvice.com
[I14] www.agilejournal.com ,Agile at Scale: 7+7 Practices for Enterprise Agility
WRITTEN BY TUESDAY, 04 APRIL 2006 DEAN LEFFINGWELL
[I15] http://www.enterpriseunifiedprocess.com/
[I16] WWW.AgileArchitect.org
[I17] http://alistair.cockburn.us/index.php/Interview_with_Alistair_at_Agile2006
[I18] http://www.versionone.net/Resources/
[I19] http://www.progressivepractices.com/index.htm
[I20] Scott Ambler , Agile Enterprise Architecture: Beyond Enterprise Data Modeling ,
http://www.flashline.com/Content/Ambler/agile_ent_arch
[I21] http://e-cio.org/lea_portal.htm
[I22] http://blogs.ittoolbox.com/cio/lea
[I23] http://www.agilemodeling.com / Agile Requirement Best Practice
[I24] www.agilejournal.com , WRITTEN BY AHMED SIDKY AND JAMES D.
ARTHUR , A Disciplined Approach to Adopting Agile Practices: The Agile Adoption , Framework, Part 1, MAY 2007
[I25] http://www.cio.gov
[I26] http://www.IBM.com
پایان نامه ها و گزارش های سمینار دانشجویی [6]
[A1] فتح اللهی ، علی ، گزارش سمینار کارشناسی ارشد : انطباق چارچوب معماری سازمانی فدرال با نرم افزارSystem Architect ، دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . اسفند ماه 1381 .
[A2] فتح اللهی ، علی ، پایان نامه کارشناسی ارشد : بررسی UML ازنظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن ،دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . خرداد ماه 1383 .
[A3] مصداقی نیا ، سالار ، پایان نامه کارشناسی ارشد : معماری های تطبیق پذیر ، روشی برای پویایی رفتار ،دانشگاه صنعتی شریف ، دانشکده مهندسی کامپیوتر ، تهران ، ایران . دی ماه 1383 .
[A4] پورکمالی انارکی ، مریم ، گزارش سمینار کارشناسی ارشد : روش های ارزیابی معماری نرم افزار ، دانشگاهآزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، گروه کامپیوتر ، تهران ، ایران . اردیبهشت ماه 1384 .
[A5] زرگرنتاج ، سید مهدی ، تحقیق کارشناسی ارشد : بررسی و تدوین سبک معماری فناوری اطلاعات سازمانی ، دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1385 .
[A6] رضایی ، رضا ، پایان نامه کارشناسی ارشد : ارائه روشی برای ارزیابی معماری سازمانی ، دانشگاه آزاداسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، گروه کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1385 -1384 .
[A7] جوانبخت ، مهرشید ، پایان نامه کارشناسی ارشد : ارائه روشی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی ، دانشگاهآزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، گروه کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1385 -1384 .
[A8] جوادپور ، روح ا... ، سمینار کارشناسی ارشد : ارائه مدل قابل اجرا برای معماری سازمانی با استفاده از شبکه های پتری رنگی ، دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1385 .
[A9] مهجوریان ، امیررضا ، سمینار کارشناسی ارشد :بررسی انطباق نسخه 2 زبان مدلسازی یکنواخت برسلولهایچارچوب زکمن ، دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1385 .
[A10] زرگرنتاج ، سید مهدی ،گزارش سمینار کارشناسی ارشد : بررسی سبک های معماری فناوری اطلاعاتسازمان ، دانشگاه شهید بهشتی ، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1384 .
[A11] استادزاده ، سید شروین ، پایان نامه کارشناسی ارشد : جایگاه MDA درمعماری سیستم های سازمانی ،دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، گروه کامپیوتر ، تهران ، ایران . سال 1384 .
[A12] جان بخش ، سمیه ، پایان نامه کارشناسی ارشد : انطباق چارچوب معماری سازمانی زکمن با UML 2.0 ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، گروه کامپیوتر ، تهران ، ایران . اردیبهشت 1385 .
ارائه ها [7]
[S1] David J. Anderson, Eli Schragenheim , September 17, 2003 . "Agile "
کارگاه ها و دوره های آموزشی [8]
[C1] David J. Anderson, Eli Schragenheim , September 17, 2003 . "Agile "