پایان نامه :
جهت اخذ مدرک کاردانی در رشته امور فرهنگی
فصل اول
طرح تحقیق
هدف از تحقیق :
هدف از انجام این تحقیق بررسی ساختار فرهنگی خانه فرهنگ بوستان است در این تحقیق به بررسی ساختار سازمانی خانه فرهنگ بوستان و همچنین آشنایی با شرح وظایف و خدمات این مجموعه می پردازیم
روش تحقیق:
میدانی
کتابخانه ای
محیط تحقیق:
خانه فرهنگ مشارکتی بوستان
مقدمه:
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران به منظور توسعه فرهنگ و هنر و ارتقای فرهنگ شهروندی و شهر نشینی در تهران بزرگ تاسیس شده است . تعمیق معرفت دینی ، تقویت و ترویج حقوق شهروندی ، توسعه آگاهی های فرهنگی ، ترویج و آموزش مهارتهای زندگی اجتماعی نیازهایی اساسی هستند که این سازمان در پاسخ به آنها موجودیت یافته است .
نگرش محوری سازمان فرهنگی و هنری به شهر تهران معطوف به تهران به عنوان شهر اخلاق و معنویت است که دورنمای اصلی و راهبردی توسعه فرهنگی می باشد . تهران به عنوان عاصمه حکومت و نظام اسلامی باید نماد و تجلی زیبایی تمدن و هویت ایرانی ، و اسلامی باشد . سازمان فرهنگی و هنری برای تحقق این مهم و پیش بینی و پاسخگویی به نیازهای توسعه ای حوزه فرهنگ و هویت شهری به مشارکت گسترده شهروندان و تقویت نهادهای شهری بخش فرهنگ و هنر ، کاربست روش های علمی و فنی در انتخاب و انتقال پیام ها و پالایش و اصلاح مستمر فعالیتهای فرهنگی و هنری شهر معتقد است .
سازمان با توجه به اساسنامه خود که ملهم از آموزه های دینی و رهنمودهای مقام معظم رهبری مدظله العالی است ، دارای ماموریت و کار ویژه هایی است که
می توان آنها را در دو بخش تقسیم نمود :
الف – مدیریت و ساماندهی فعالیتهای فرهنگی و هنری مراکز تابعه (فرهنگسراها ، خانه های فرهنگ ، کانونها ، موزه ها و کتابخانه ها )
ب – مدیریت و هماهنگی های فرهنگی برون سازمانی
در این راستا با سه گروه از مخاطبان سر و کار دارد :
1- گروهی که مستقیما برای دریافت خدمات به مراکز فرهنگی تابعه سازمان مراجعه می کنند و یا در انها عضویت دارند .
2- عامه مردم و شهروندان تهرانی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم به نحوی تحت پوشش فعالیتهای فرهنگی و هنری سازمان قرار می گیرند .
3- صاحبنظران و علاقمندان رشته های مختلف تحصیلی ، شغلی ، علمی و ... که از خدمات و فعالیت های تخصصی سازمان بهره می گیرند . ( همایش ها و نشست های تخصی ) جزو حاضر که متضمن اصول ، مبانی ، محورها ، و اولویت های فرهنگی ، سیاستهای اقتضائی ( نیازهای فرهنگی روز جامعه شهری تهران ) در حوزه های مختلف می باشد ، بر آن است تا به عنوان منشوری فرهنگی ، عرصه مدیریت و اجرای برنامه ها و فعالیتهای فرهنگی و هنری را در سطوح اجرایی کارامد و اثر بخش سازد.
فصل دوم
سمت ها و نمودارهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری و خانه فرهنگ بوستان
قائم مقام معاونت فرهنگی زیر مجموعه وزیر نظر معاونت فرهنگی
قائم مقام ذیحساب دو و ممیز مالی سازمان زیر مجموعه اداره کل حوزه ریاست
مدیر امور حقوقی و قرار دادها زیر نظر اداره کل حوزه ریاست
مشاور در حوزه منابع انسانی و امور اداری زیر نظر معاونت پشتیبانی
رئیس دبیر خانه مرکزی زیر نظر معاونت پشتیبانی
مدیر امور سینمایی و تلویزیونی زیر نظر معاونت هنری
مدیر هنرهای نمایشی – معاونت هنری
مدیر امور موسیقی – معاونت هنری
مدیر برنامه ریزی و هماهنگی هنر های تجسمی ، موزه ها و نگارخانه ها – معاونت هنری
مشاور در امور سینما و تلویزیون – معاونت هنری
مشاور در امور نمایش – معاونت هنری
مشاور اجرایی و مدیر هماهنگی و برنامه ریزی – معاونت هنری
کارشناس مسئول پیگیری های ویژه و دبیر برگزاری نشستهای ماهانه – معاونت هماهنگی مناطق
دبیر شورای هم اندیشی فرهنگسرای سازمان – معاونت هماهنگی مناطق
مشاور دفتر نظارت و بازرسی – اداره کل نظارت و بازرسی
مدیر بازرسی – اداره کل نظارت و بازرسی
کارشناس مسئول اداره کارگزینی – مدیریت منابع انسانی
مدیر امور اداری – معاونت توسعه و برنامه ریزی
مدیر امور مالی – معاونت پشتیبانی و مالی
مدیر برنامه ریزی و بوجه – معاونت پشتیبانی مالی
قائم مقام مدیر کل – اداره کل روابط عمومی
مدیر تولید و تبلیغ – اداره کل روابط عمومی
مدیر ارتباطات و رسانه ها – اداره کل روابط عمومی
مسئول چاپخانه – مشارو اجرایی
مدیر امور کتابخانه ها – شورای نشر
مدیر افرینشهای ادبی – معاونت هنری
مدیر رفاه و تدارکات – معاونت پشتیبانی و مالی
سرپرست مدیریت توسعه و تجهیز – معاونت پشتیبانی و مالی
رئیس اداره املاک و مستغلات – معاونت پشتیبانی و مالی
مدیر حسابرسی داخلی سازمان و موسسات و سازمان تابعه – معاونت پشتیبانی و مالی
مشاور در توسعه ارتباطات – معاونت برنامه ریزی و مالی
مشاور در امور برنامه ریزی یکپارچه – معاونت برنامه ریزی مالی
معاونت مطالعات و پژوهش مرکز مطالعات فرهنگی
معاون طراحی و تدوین سیاست مرکز – مرکز مطالعات فرهنگی
کارشناس مسئول رفاه - مدیریت رفاه و تدارکات
کارشناس مسئول تدارکات – مدیریت رفاه و تدارکات
رئیس اداره استخدام اموزش و ارزیابی – مدیریت منابع انسانی
کارشناس مسئول مجامع و حسابرسی – مدیریت امور مجامع و حسابرسی
کارشناس مسئول تشکیلات – مدیریت برنامه ریزی
مدیر ساماندهی و ارزیابی تشکلها – مرکز تشکلهای اجتماعی
مدیر همکاری های فرهنگی – مرکز تشکلهای اجتماعی
معاون پشتیبانی و هماهنگی امور مرکز فناور ی- مرکز فن آوری اطلاعات
مدیر پشتیبانی – مرکز فن آوری و اطلاعات
سرپرست معاونت آموزش و انفورماتیک – مرکز فن آوری اطلاعات
مدیر هماهنگی خبر گزاری شهری – اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل