فهرست و منابع پایان نامه بررسی رابطه سبک مدیریت با مشارکت کارکنان سازمانهای دولتی
فهرست:
مقدمه. 10
بیان مسئله. 13
بیان فرضیه. 15
ضرورت واهمیت تحقیق. 16
تعاریف عملیاتی.. 19
رهبری.. 23
تئوری اسنادی رهبری.. 25
تئوری رهبری فره مند. 26
الگوی فیدلر. 27
سازش شغلی: 36
انگیزش کارکنان. 37
نظریه های انگیزش... 38
نظریه های محتوایی: 39
ب-نظریه های فرآیندی.. 46
1-نظریه برابری.. 46
2-نظریه انتظار. 47
3-تئوری اسناد 48
مشارکت کارکنان. 51
2- معانی مشارکت.. 53
الف) درگیری ذهنی و عاطفی.. 54
ب) یاری دادن. 55
ج) پذیرش مسئولیت.. 55
3- روشهای ابتدایی برای مشارکت دادن افراد 56
3-1- تقسیم اطلاعات.. 56
3-2- بازخورد بررسی.. 57
3-3- سیستم های پیشنهاد 57
3-4- روش گروهی اسمی.. 58
7- پیامدهای مثبت مدیریت مشارکتی.. 59
5- راه بندهای مشارکت.. 62
5-1- راه بندهای فرهنگی.. 62
5-2- راه بندهای سازمانی.. 63
6- گامهایی در جهت دستیابی به برتری.. 63
6-1- مدیر همانند آموزگار. 64
6-2- مدیر همانند سازنده تیم. 67
6-3- مدیر به عنوان شریک... 69
6-4- مدیر چگونه می تواند با دیگر کارکنان مشارکت داشته باشد. 70
6-5- استفاده از تغییرات.. 71
7- رهنمودهایی برای به کارگیری مدیریت مشارکتی.. 73
روش تحقیق. 76
قلمرو تحقیق: 77
نمونه و جامعه آماری و روش نمونه گیری.. 77
جامعه آماری.. 77
نمونه آماری.. 78
روش یا روشهای نمونه گیری.. 78
ابزار جمع آوری اطلاعات.. 79
روایی وپایایی.. 79
تجزیه و تحلیل داده ها 80
آمار توصیفی.. 82
آمار استنباطی.. 101
0بررسی پایایی پرسشنامه. 103
بحث و نتیجه گیری.. 109
پیشنهادات کاربردی.. 111
پیشنهادات پژوهشی.. 111
محدودیت ها 112
فهرست منابع. 114
.
منبع:
1- پایدار، زهرا، «بررسی رابطه بین سبک مدیریت آموزشی با مشارکت کارکنان و ثبات و ماندگاری کارکنان آموزشی»، 1378، استاد راهنما سید مهدی الوانی و استاد مشاور دکتر عادل آذر
2- عبدالملکی، محمد «بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با مشارکت کارکنان دبیران دوره متوسط شهرستان توسیرکان» 1382، استاد راهنما جناب آقای محسن عزیزیان
3- رضائیان، علی، 1384، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، سمت
4- قلی زاده، محمد رضا. فانی، علی اصغر. احمد وند، علی محمد، «بررسی تاثیر سبک های رهبری بر مشارکت کارکنان کارکنان نیروی انتظامی»، ماهنامه توسعه انسانی پلیس، 1389
5- هنری، چاربز، (1375). عنصر سنت گریزی، ترجمه عباس مخبر، تهران، طرح نو
6- شیمون ال دولا، (1375). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه محمد علی طوسی، انتشارات مرکز عالی مدیریت دولتی
7- رابینز، استفن، 1374، مبانی رفتار سازمانی جلد دوم, مترجمان علی پارسائیان، سید محمد اعرابی
8- شفیع آبادی، عبدالله، 1375، راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای و نظریه های انتخاب شغل، چاپ هشتم، تهران، انتشارات رشد
9- هوی میسکل، 1381، «مدیریت آموزشی»، ترجمه میر محمد عباس زاده، انتشارات دانشگاه ارومیه
10- لی خام، ضمیر. م. هوئه. جبمزا، (1370) «مدیریت مدارس میانی» مترجم محمد علی نائلی، چاپ چهارم اهواز، انتشارات دانشگاه شهید چمران
11- رابینز، استفن (1376)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه دکتر قاسم کبیری چاپ سوم تهران، مرکز انتشارات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
12- مقیمی، سید محمد، 1377، سازامن و مدیریت، رویکرد پژوهشی، تهران، ترمه
13- برومند، مرضیه (1375) مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات پیام نور
14- بیگی نیا، عبدالرضا. کلانتری، فاطمه، «رابطه بین سبک های رهبری مدیران و تنیدگی روانی ناشی از شغل کارکنان با تاکید بر گونه های شخصیتی»، مجله دانشور، 1386
15- سید عباس زاده، میر محمد (1374) کلیات مدیریت آموزشی، چاپ ششم، انتشارات دانشگاه ارومیه
16- الوانی، سید مهدی، (1372)، مدیریت عمومی، چاپ هفتم، تهران، نشر نی
17- علاقه بند، علی، (1374)، مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی، چاپ ششم، انتشارات بعثت